萧山区数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能、团队协作能力和工作经验。此次招聘旨在优化政府服务，提高政务效率和数据管理水平。有意者请密切关注相关招聘网站，及时了解和递交申请。详情将随后公布。

本文目录导读：

1. 萧山区数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着信息技术的迅猛发展和数字化转型的深入推进，萧山区数据和政务服务局在提升政府治理效能、优化公共服务体系方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务广大市民和企业，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为打造数字化、智能化、人性化的政务服务环境贡献力量。

萧山区数据和政务服务局概述

萧山区数据和政务服务局是负责区域内数字化建设及政务服务工作的核心部门，我们致力于推动政府数字化转型，优化政务流程，提升政务效率，为广大市民和企业提供便捷、高效、优质的政务服务。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

职位要求：

具备良好的数据分析和挖掘能力，熟悉数据挖掘、机器学习等相关技术；

具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神，具备一定的项目管理经验；

相关专业本科及以上学历。

岗位职责：

负责政务数据的分析、挖掘和应用，为政府决策提供支持；

参与政务数据相关项目的研发和实施；

完成领导交办的其他任务。

（2）政务服务专员

职位要求：

具备良好的沟通协调能力和服务意识，有团队合作精神；

具备较强的学习能力和适应能力，具备一定的公文写作能力；

本科及以上学历，相关专业优先考虑。

岗位职责：

负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；

参与政务服务流程的优化和改进；

完成领导交办的其他任务。

（3）IT技术支持工程师

职位要求：

具备良好的计算机技术和网络知识基础，具备故障诊断和排除能力；

具备较强的学习能力和适应能力，熟悉主流操作系统和硬件设备；

计算机相关专业本科及以上学历。

岗位职责：

负责政务系统的技术支持和维护，保障系统稳定运行；

参与政务系统的建设和优化；

完成领导交办的其他任务。

2、招聘流程

在线提交简历请应聘者将简历发送至指定邮箱；

资格审查我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

面试面试环节主要包括笔试和面试两部分；

录用根据面试结果，我们择优录用合适的人才。

3、福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

我们重视员工的个人发展，为员工提供培训和晋升机会；

我们营造良好的工作氛围，让员工在工作中感受到尊重和关怀。

萧山区数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们，共同为推进数字化政务服务贡献力量，您可以发挥您的才华，实现您的职业梦想，我们期待您的加入，让我们一起为打造数字化、智能化、人性化的政务服务环境而努力。

应聘须知

1、应聘者请通过电子邮件提交个人简历，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”；

2、简历请包含以下内容：个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等；

3、应聘者所提交的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格；

4、招聘过程中，我们会通过邮件或电话通知符合条件的应聘者参加面试，请保持通讯畅通；

5、招聘时间：本招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止。

联系方式

联系人：XXX（萧山区数据和政务服务局人力资源部）联系电话：XXX-XXXX-XXXX 邮箱：[你的邮箱地址] 。