本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

甘孜藏族自治州市图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，随着社会的不断发展和进步，我们图书馆也在积极寻求新的发展机遇，不断提升自身服务水平，为了更好地满足广大读者的需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为甘孜藏族自治州市图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）负责图书馆的资源配置和人员调配；

（4）负责图书馆的对外交流与合作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具有5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）熟悉图书馆业务，有较强的组织协调和团队合作能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档工作；

（2）负责图书馆的读者服务和咨询工作；

（3）负责图书馆的文献资源建设和维护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术部主管

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和管理工作；

（2）负责图书馆的电子资源建设和维护工作；

（3）负责图书馆的网络安全和信息技术支持。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）具有3年以上信息技术领域工作经验；

（3）熟悉计算机网络和数据库管理，有较强的技术创新能力。

4、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）负责推广图书馆的阅读文化和特色资源；

（3）负责撰写活动方案和宣传文案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文学、新闻传播等相关专业；

（2）具有较强的文案撰写和活动策划能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至甘孜藏族自治州市图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选和资格审查，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试将包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力，面试结束后，我们将根据面试结果确定录用名单，面试时间预计在报名截止后一周内安排，面试形式为线上或线下，具体将根据应聘者所在地和实际情况进行安排，面试结束后一周内，我们将通过电话或邮件通知应聘者面试结果，对于未被录用的应聘者，我们将不再另行通知，面试过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，对于录用人员，我们将根据甘孜藏族自治州市图书馆的待遇标准提供相应的薪酬和福利待遇，具体待遇将在录用通知中详细说明，我们将为新员工提供完善的培训和发展机会，帮助他们在甘孜藏族自治州市图书馆实现自己的职业价值，新员工入职后，我们将为他们安排相应的岗前培训，帮助他们熟悉工作环境和业务流程，我们鼓励员工继续学习和提升自身能力，为员工的职业发展提供广阔的空间和机会，我们还将为员工提供良好的工作环境和氛围，我们注重团队合作，鼓励员工之间的交流与合作，共同为甘孜藏族自治州市图书馆的发展贡献力量，我们也将关注员工的身心健康，为员工提供必要的支持和帮助，甘孜藏族自治州市图书馆欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！