扬州万达广场正在开展最新招聘活动，为广大求职者开启职业新篇章的机遇之门。此次招聘提供各类职位，涵盖商业管理、市场营销、客户服务等多个领域，为求职者提供了广阔的职业发展空间。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，这里都有适合您的岗位。快来抓住这次难得的机会，加入扬州万达广场，共同创造美好未来！

本文目录导读：

1. 扬州万达广场简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程与待遇
4. 应聘方式及截止日期
5. 公司文化与价值观

随着扬州万达广场的快速发展和规模扩大，我们不断寻求优秀的、富有创新精神的人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志之士参与我们的最新招聘活动，共同打造更加卓越的未来。

扬州万达广场简介

扬州万达广场是江苏省内知名的商业综合体，涵盖了购物中心、五星级酒店、写字楼等多种业态，我们致力于为顾客提供优质的购物体验，为商户创造优越的商业环境，为扬州地区的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、商场管理部主管

岗位职责：

负责商场运营管理的整体规划和实施；

监控商场的日常工作，确保服务质量和商户满意度；

协调处理商场内的突发事件和纠纷。

任职要求：

大专以上学历，商业管理或相关专业优先；

3-5年商业管理工作经验，熟悉商场运营流程；

良好的沟通和协调能力，具备较强的团队管理能力。

2、市场营销经理

岗位职责：

负责制定市场营销策略，推广商场品牌；

组织策划营销活动，提高商场的知名度和客流量；

分析市场趋势和竞争对手，调整营销策略。

任职要求：

本科以上学历，市场营销或相关专业优先；

2-3年市场营销工作经验，熟悉市场营销策划和执行流程；

优秀的文案和策划能力，熟练使用营销工具。

3、客户服务专员

岗位职责：

负责接待顾客，解答顾客咨询；

维护商场的客户服务标准，提高客户满意度；

收集顾客意见，反馈至相关部门。

任职要求：

大专以上学历，具备良好的沟通能力；

1-2年客户服务工作经验，具备良好的服务意识和团队精神；

熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

招聘流程与待遇

本次招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，成功入职的候选人将享受到具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间，我们为员工提供丰富的培训资源，助您实现个人职业成长，扬州万达广场倡导良好的企业文化氛围，为员工提供和谐的工作环境。

应聘方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，简历请注明申请职位和姓名，我们将尽快安排合适的候选人进行面试，本次招聘的截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受简历投递。

扬州万达广场期待您的加入，与我们共同创造更美好的未来，您将有机会展现您的才华，实现您的职业梦想，让我们携手同行，共创辉煌！

公司文化与价值观

扬州万达广场秉持“客户至上、团结协作、创新进取、共享共赢”的价值观，致力于为员工创造一个充满激情、富有创新精神的工作环境，我们鼓励员工敢于尝试、勇于挑战，为实现公司的长远发展目标而共同努力。

加入扬州万达广场，您不仅将获得优秀的职业发展机会，还将成为一个充满激情和活力的团队的一员，我们期待您的加入，共同开启职业新篇章的机遇之门！