舒城县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在提升县城建设管理水平，欢迎有志之士报名加入，共同为舒城县的住房和城乡建设贡献力量。详情可查询官方招聘网站或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位详细信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，舒城县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为进一步优化人才资源配置，提高行政效能，更好地服务于人民群众，舒城县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

舒城县住房和城乡建设局秉承公开、公平、公正的原则，根据工作需要，现面向社会招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、财务管理人员

5、办公室文员

招聘岗位详细信息

1、城市规划师

职责：负责县城规划编制、调整和实施工作；参与城乡规划政策研究；负责规划项目的审查、审批和验收工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，3年及以上相关工作经验。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程的设计、施工和管理；参与建筑工程项目的审查、验收和评估；监督施工现场安全。

要求：本科及以上学历，建筑相关专业，5年及以上相关工作经验。

3、市政工程师

职责：负责市政基础设施的规划、建设和管理；参与制定市政工程项目的计划和方案；监督市政工程项目的实施。

要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，4年及以上相关工作经验。

4、财务管理人员

职责：负责局机关财务收支管理；参与制定财务计划和预算；负责财务审计和财务分析工作。

要求：本科及以上学历，财务相关专业，2年及以上相关工作经验，具备会计证。

5、办公室文员

职责：负责局机关日常行政事务；负责文件收发、档案管理；协助处理来访接待和会议组织。

要求：大专及以上学历，具备良好的文字处理和沟通能力，熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至舒城县住房和城乡建设局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照舒城县住房和城乡建设局相关规定执行，具体薪酬标准将根据应聘者的学历、工作经验和岗位性质等因素确定。

注意事项

1、应聘者应确保提交的个人信息真实、准确。

2、应聘者请妥善保管个人电子简历，面试时请携带相关证明材料。

3、报名材料不全或不符合要求的，将不予受理。

4、招聘过程中，舒城县住房和城乡建设局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

联系方式

如需了解更多招聘详情，请访问舒城县住房和城乡建设局官方网站或致电咨询。

舒城县住房和城乡建设局热诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为县域经济社会发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

在此，我们诚邀有志之士踊跃报名，共同为舒城县住房和城乡建设事业添砖加瓦，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现舒城县住房和城乡建设事业的持续发展和繁荣，期待您的加入！