双峰县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量和促进民生改善，加强人才队伍建设，实施积极的就业政策，为广大劳动者提供更好的就业服务和保障。该局还将加强职业技能培训和评价，推动全县技能人才队伍的建设和发展。此举旨在促进双峰县经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 最新动态
2. 具体举措与成效
3. 展望未来

双峰县人力资源和社会保障局作为双峰县政府的重要部门之一，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，维护劳动者权益，本文将介绍该局最新的新闻动态，展示其在推动地方经济社会发展中的积极作为。

最新动态

双峰县人力资源和社会保障局在以下几个方面取得了显著进展：

1、社会保障体系建设：双峰县人力资源和社会保障局不断完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局积极落实各项社会保障政策，加大社保宣传力度，提高社保参保率，该局还加强社保基金管理，确保社保资金安全。

2、就业创业工作：双峰县人力资源和社会保障局高度重视就业创业工作，积极落实就业优先政策，该局举办各类招聘会、技能培训班，为劳动者提供就业服务，该局还鼓励创业创新，为创业者提供政策支持和资金扶持。

3、劳动者权益维护：双峰县人力资源和社会保障局致力于维护劳动者权益，加强劳动保障监察力度，该局严厉打击违法用工行为，保障劳动者合法权益，该局还加强劳动争议调解工作，为劳动者提供法律援助。

4、公共服务能力提升：双峰县人力资源和社会保障局不断提升公共服务能力，优化服务流程，该局推行“互联网+人社”服务模式，实现线上线下一体化服务，该局还加强人才队伍建设，提高服务水平。

具体举措与成效

为了更好地服务群众，双峰县人力资源和社会保障局采取了以下措施：

1、推行“一站式”服务：为了方便群众办事，该局推行“一站式”服务，实现一窗通办、一站式办理，此举大大缩短了群众办事时间，提高了办事效率。

2、加强信息化建设：双峰县人力资源和社会保障局加强信息化建设，推行“互联网+人社”服务模式，通过建设网上办事大厅、手机APP等渠道，实现线上线下一体化服务，提高了服务便捷性。

3、开展技能培训：为了提高劳动者技能水平，该局定期开展技能培训活动，通过培训，帮助劳动者提高就业竞争力，实现稳定就业。

4、加大宣传力度：双峰县人力资源和社会保障局加大社保宣传力度，提高群众对社保政策的认知度，通过宣传，鼓励群众积极参与社保，提高社保参保率。

展望未来

双峰县人力资源和社会保障局将继续加大工作力度，推动各项工作取得更大进展，该局将继续完善社会保障体系，提高社会保障水平；加强就业创业工作，为劳动者提供更多就业机会；加强劳动保障监察力度，维护劳动者权益；提升公共服务能力，优化服务流程，为群众提供更加便捷、高效的服务。

双峰县人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展中发挥着重要作用，该局将继续努力，为群众提供更好的社会保障、就业创业服务和公共服务，我们相信，在双方的共同努力下，双峰县人力资源和社会保障局的工作将取得更加显著的成效。