东乡族自治县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖规划、建筑、市政等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。该局致力于推动县域内城乡建设和住房保障工作，欢迎热爱建筑行业，具备专业技能和团队精神的候选人报名。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率，共同为东乡族自治县的城乡建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件与待遇
3. 招聘流程与时间安排
4. 联系方式及注意事项

随着城市化进程的加快，东乡族自治县住房和城乡建设局在推动地方经济发展、改善民生等方面扮演着重要角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为东乡族自治县的繁荣与进步贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责县城总体规划、详细规划及专项规划的编制、审查和实施工作；参与建设项目规划审批，确保项目符合城乡规划要求；负责城乡规划信息化管理工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；熟悉城乡规划法规及相关政策；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程项目的全过程管理，包括项目策划、施工监管、竣工验收等；确保工程项目按时按质完成；负责工程质量管理、安全生产及环境保护工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；熟悉建筑工程法规、规范及项目管理流程；具有现场施工管理经验者优先。

3、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、排水、绿化等市政基础设施的规划、设计、施工及管理工作；参与市政工程项目的招标、投标工作。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；熟悉市政工程设计、施工规范及行业标准；具有良好的工程实践能力。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传与实施，包括公租房、廉租房等保障性住房的分配与管理；参与住房保障项目的策划与推进。

要求：大专及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；熟悉住房保障政策法规，具有较强的组织协调能力；具有良好的服务意识和群众基础。

招聘条件与待遇

1、招聘条件：应聘者需具备相应职位所需的学历背景、专业技能和工作经验；具有良好的职业道德和团队协作精神；具备较强的学习能力和创新意识。

2、薪酬待遇：本次招聘的职位均为正式编制，薪资待遇按照东乡族自治县住房和城乡建设局相关规定执行；根据工作岗位和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

招聘流程与时间安排

1、报名：应聘者请将个人简历发送至我局招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明应聘职位，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合职位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试内容主要包括个人综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检与录用：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者将正式录用。

联系方式及注意事项

1、联系方式：如有任何疑问，请通过电话或邮件与我局联系，联系电话：XXXXXXXXXXX，联系邮箱：[email protected]。

2、注意事项：应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；请应聘者关注招聘公告，及时了解最新招聘动态。

东乡族自治县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为东乡族自治县的繁荣与进步贡献力量，让我们携手共创美好未来！