金平区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局正在招聘具备相关专业技能和经验的人才，以优化政务服务，提高数据管理水平。招聘详细信息包括职位、任职要求、薪资待遇等均已公布。此次招聘旨在进一步推动政务服务数字化、智能化发展，提升政府服务效率和水平。有意者请密切关注该局官方网站或相关招聘平台，及时了解和递交申请材料。金平区数据和政务服务局发布招聘公告，寻求专业人才优化政务服务水平，推动数字化、智能化发展。

本文目录导读：

1. 金平区数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 福利待遇

随着信息技术的飞速发展和数字化转型的不断深化，金平区数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化民众生活体验方面扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，金平区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于政府服务事业的人士加入我们的团队。

金平区数据和政务服务局简介

金平区数据和政务服务局是金平区政府的重要组成部分，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，我们秉承“便民、高效、廉洁、创新”的服务理念，不断优化服务流程，提高服务质量，为民众提供便捷、高效的政务服务。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

职责：负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；优化数据模型，提高数据预测和决策的准确性；协助其他部门运用数据进行政策宣传、公共服务优化等。

要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和团队协作精神。

（2）政务服务专员

职责：负责政务服务的咨询、受理、办理等工作；协助优化政务服务流程，提高服务效率；参与政务服务项目的推广和宣传。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的公文写作能力；熟练掌握办公软件操作。

（3）信息技术工程师

职责：负责政府信息系统的建设、维护和管理；参与政府数字化转型的技术研究和实施；解决信息技术应用中的问题和挑战。

要求：本科及以上学历，计算机科学与技术等相关专业；熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

2、招聘流程

（1）网上报名：请前往金平区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

（4）体检：通过考试的候选人需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

福利待遇

金平区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2、带薪休假：享受带薪年假、病假、产假等休假制度。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训和学习机会，助力个人职业发展。

4、良好的工作环境：舒适的工作环境和良好的团队氛围，为员工提供愉悦的工作体验。

金平区数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推进政府数字化转型，提高政务服务水平，请密切关注我们的官方网站，及时了解最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为民众提供更便捷、高效的政务服务！