店镇村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面的人才。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备良好团队协作能力的人才。此次招聘旨在优化我们的服务质量和提升社区管理水平，以更好地满足村民的需求。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着社会的不断发展，店镇村民委员会为了更好地服务社区，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展贡献力量。

招聘公告

店镇村民委员会现招聘以下岗位：

1、村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常工作，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

2、村级事务管理员：负责村级事务的管理与协调，具备良好的沟通能力和服务意识。

3、环卫工人：负责村内的环境卫生工作，勤劳踏实，责任心强。

4、农业科技推广员：负责农业技术的推广与应用，具备农业相关知识及实践经验。

岗位均要求应聘者具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无违法违纪记录。

招聘条件

1、村委会主任助理：

具有大专以上学历，年龄在35岁以下。

具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

有相关工作经验者优先。

2、村级事务管理员：

具有高中以上学历，年龄在30岁以下。

具备良好的沟通能力和服务意识。

有相关工作经验者优先。

3、环卫工人：

年龄在50岁以下，身体健康。

勤劳踏实，责任心强，能够胜任环境卫生工作。

4、农业科技推广员：

具有农业相关专业学历，或在农业领域有丰富实践经验。

具备较强的技术推广能力，能够指导农户进行农业生产。

年龄和工作经验要求根据具体情况而定。

招聘流程

1、报名：应聘者需携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料到村委会进行报名。

2、资格审查：村委会将对报名者提交的材料进行审查，确定是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试内容主要包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实地考察，了解其工作态度、能力等方面的表现。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、被录用的应聘者将签订正式劳动合同，享受相应的工资待遇和福利待遇。

2、村委会主任助理、村级事务管理员等岗位将享有五险一金等社会保障。

3、环卫工人将享有劳动保护用品和相应的岗位补贴。

4、农业科技推广员将根据工作表现享受相应的绩效奖励。

应聘须知

1、应聘者需如实填写个人简历，提供真实有效的身份证明和学历证明。

2、应聘者需符合招聘条件，否则将被视为无效报名。

3、报名截止日期以店镇村民委员会公告为准，逾期将无法受理。

4、如有任何疑问，可拨打店镇村民委员会公布的咨询电话进行咨询。

店镇村民委员会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为店镇的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，店镇的明天将更加美好，感谢您的关注与支持！