周至县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业技术、畜牧、农业机械等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱农业、愿意为农村发展贡献力量的人才加入，共同推动周至县农业农村事业的发展。此次招聘旨在充实局内人才力量，为乡村振兴贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及职责
3. 招聘流程
4. 薪资待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘监督
8. 招聘计划实施时间

随着乡村振兴战略的深入推进，周至县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业农村的优秀人才，共同为周至县农业农村的发展献智献策。

招聘部门简介

周至县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，下设多个科室及下属单位，包括农业技术推广、农业机械管理、农村经济发展等，在全面推进乡村振兴的大背景下，周至县农业农村局承担着重要的使命和责任。

招聘职位及职责

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：农学、园艺、畜牧等相关专业本科及以上学历，具备一定的农业技术推广经验，熟悉农业生产流程，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农业机械管理员

职责：负责农业机械的管理、维护和监督，推广新型农业机械，提高农业生产机械化水平。

要求：机械相关专业本科及以上学历，具备一定的农业机械管理经验，熟悉农业机械性能及操作规范，具有较强的组织协调和现场管理能力。

3、农村经济发展研究员

职责：研究农村经济发展趋势，制定农村经济发展规划，为县政府提供决策依据。

要求：经济学、农村发展等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的政策研究、规划制定和数据分析能力，具有良好的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至周至县农业农村局官方邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇和福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验、能力素质等因素进行确定。

2、福利待遇：录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

3、报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

周至县农业农村局热忱欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为周至县农业农村的发展贡献力量，让我们携手努力，共同谱写乡村振兴的新篇章！

联系方式

地址：周至县农业农村局（周至县XX街道XX号）

电话：029-XXXXXXX

官网：http://www.（周至县农业农村局官方网站）

邮箱：（周至县农业农村局官方邮箱）

招聘监督

为确保本次招聘工作的公正、透明，特设立监督机构，对招聘工作进行全程监督，如有违规违纪行为，将严肃处理，监督电话：029-XXXXXXX。

招聘计划实施时间

本次招聘信息发布之日起至XX年XX月XX日结束，周至县农业农村局将根据应聘者报名情况，适时组织考试和面试，敬请关注周至县农业农村局官方网站，以获取最新招聘信息。