亭子村社区居委会最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括社区管理、活动策划、公共服务等职位。招聘对象为具有相关经验和能力的优秀人才，欢迎有志于社区建设的人士加入。该招聘信息旨在提高社区服务质量，促进社区发展，为社区居民提供更优质的服务和便利的生活条件。应聘者需具备相应的资格条件和工作经验，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

亭子村社区居委会为适应社会发展需求，提升社区服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事社区工作的人士提供广阔的发展平台，欢迎热爱社区工作，具备相关技能和资格的人士踊跃报名。

招聘职位及要求

1、居委会主任助理

职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区发展规划，组织居民活动，提高居民满意度。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字处理能力，有一定的管理经验和团队协作精神。

2、社区事务协调员

职责：负责协调处理社区日常事务，参与社区矛盾调解，维护社区和谐稳定。

要求：大专及以上学历，具备良好的人际交往能力、组织协调能力和一定的法律知识，有相关工作经验者优先。

3、公共卫生管理员

职责：负责社区公共卫生管理，组织居民参与卫生整治，提高居民卫生意识。

要求：医学相关专业背景，具备一定的卫生管理知识和实践经验，有较强的组织协调能力和执行力。

4、青少年活动组织员

职责：负责策划和组织青少年活动，提高青少年综合素质，促进社区青少年交流。

要求：具备一定的活动策划和组织能力，有责任心和耐心，有青少年教育或相关工作经验者优先。

5、网络安全管理员

职责：负责社区网络平台的维护和管理，宣传社区工作，提高社区信息化水平。

要求：计算机相关专业背景，熟悉网络管理和宣传策划，具备较强的技术能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书、资格证书等）到亭子村社区居委会进行报名。

2、资格审查：居委会将对报名者提交的材料进行审查，确定符合条件者名单。

3、面试：通过资格审查的报名者将参加面试，面试内容主要包括个人素质、专业技能及岗位匹配度等。

4、考察：通过面试的候选人将进行实际工作能力考察或试用期。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

待遇与福利

1、工资待遇：根据招聘职位及应聘者能力、经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利。

3、培训机会：提供岗位培训、职业技能提升等机会。

4、发展空间：表现优秀者可获得晋升和调岗机会，发展空间广阔。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，如有疑问请与亭子村社区居委会联系，以便获取最新招聘信息。

3、招聘结果将在亭子村社区居委会公示，请关注公示信息。

联系方式

地址：XXXXX（具体地址）

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

联系人：XXX主任

电子邮箱：[[email protected]]

亭子村社区居委会致力于为广大居民提供优质服务，诚邀有志之士加入我们的团队，希望符合条件的应聘者能够抓住这次机会，共同为亭子村社区的和谐稳定发展贡献力量，我们期待您的加入！

是亭子村社区居委会的最新招聘信息，亭子村社区居委会将秉持公平、公正、公开的原则，严格按照招聘流程进行选拔，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量！